EL MÉTODO DE LAS 5S puesto en práctica en varias pequeñas y medianas empresas argentinas.

Pymes argentinas fueron galardonadas con el “Premio Nacional 5S”, un reconocimiento otorgado por AOTS Argentina  conjuntamente con profesionales de organizaciones japonesas en nuestro país.

Las 5S hace referencia al método o técnica de gestión de origen japonés basada en cinco principios: Seiri (clasificación y descarte), Seiton (organización), Seiso (limpieza), Seiketsu (higiene y visualización) y Shitsuke (disciplina y compromiso).
Bajo esos conceptos, y con el fin de estimular las prácticas de organización y productividad en las pequeñas y medianas empresas argentinas, se distinguió a la marca de ropa de chicos Mimo & Co y a la fábrica de cuadernos y repuestos Ledesma (oro), Artrans Transformadores (plata), y a Ingredion (bronce).
El acto de premiación se realizó el 10 de noviembre en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires. El jurado estuvo compuesto por un comité formado por: HIDA-AOTS Argentina, la embajada de Japón en nuestro país, Honda Argentina,  Toyota Argentina, la Sociedad Argentina Pro Mejoramiento Continuo (SAMECO), el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA), Yamaha Argentina y la Cámara Japonesa de Comercio e Industria en la Argentina.

Herramientas del management nipón
“Para cultivar y preparar a una empresa en vistas al crecimiento industrial, es imprescindible lograr la elevación del nivel de productividad y la capacitación humana. Considerando que el sistema japonés de 5S y Kaizen son métodos extraordinarios para alcanzar tal objetivo, la premiación de las 5S adquiere una connotación importante”, indicó el embajador japonés en la Argentina, Noriteru Fukushima.
El secretario de la Secretaría de Emprendedores y de la Pequeña y Mediana Empresa, Mariano Mayer, indicó: “El empleo no vendrá del Estado ni de las empresas grandes, sino de las pymes. Las herramientas del management japonés como las 5S pueden ayudar de desarrollarlas”.
Mariko Hase en representación del presidente de HIDA-AOTS, Shinya Kuwayama, señaló: “Estamos muy complacidos de que nuestro valioso socio en la Argentina haya tomado la iniciativa de establecer el Premio Nacional 5S para promover el elemento más esencial de las técnicas de gestión japonesas, lo que garantiza una mayor productividad y competitividad.
Es evidente que 5S se está arraigando en Argentina, a pesar de las diferencias en la cultura de trabajo y los ambientes entre nuestros dos países. Es nuestro deseo que 5S continúe extendiéndose a través de Argentina, proporcionando la fuerza para la industria del país en su totalidad”.
El presidente del Comité seleccionador de los premios, Alejandro Macri, indicó por su parte que “todas las instituciones y empresas que formamos el Comité del Premio 5S estamos convencidos en que el management japonés puede aportar filosofías y herramientas sencillas para identificar y minimizar estas pérdidas y, por ende, aumentar la rentabilidad del negocio. Las 5S son la base para lograrlo y las empresas que se han destacado por su participación en el Premio Nacional 5S 2016 son la prueba fehaciente de esto”.

Sobre los galardonados

Mimo &Co. En el año 2015 se comenzó a trabajar en la implementación en los sectores de la gerencia de producto. Hoy existen 16 sectores de Mimo & Co trabajando con este método.
Ledesma SAAI - Fábrica de Cuadernos y Repuesto. El método de las 5S se comenzó a implementar hace 17 años como
base fundamental para lograr un cambio positivo en nuestra cultura de trabajo y romper paradigmas, permitiendo con el tiempo incorporar estas prácticas a las actividades diarias, optimizando notablemente el trabajo en equipo dentro de la fábrica.
Artrans SA. La metodología de las 5S comenzó a aplicarse en abril de 2015. La implementación en las plantas promedio está en un 80%, las próximas mejoras están alineadas con el presupuesto anual destinado para el 2017.

Para mayor información acerca de este premio: http://www.premionacional5s.org. http://www.aotsargentina.org.ar.